informations générales
Hérault
CDI
Halte Pouce accompagne plus de 350 familles par an et gère par ailleurs un Pôle Social, un Pôle Répit et un Pôle Formation, à l'appui de 10 collaborateurs en CDI.
> MISSIONS PRINCIPALES
En tant que coordinateur, vos responsabilités comprendront :
1. Contribuer aux orientations stratégiques et à l'animation des partenariats aux différents échelons territoriaux ;
2. Informer, accompagner les familles ;
3. Sensibiliser, former, accompagner les gestionnaires et les professionnels ;
4. Manager une petite équipe de trois salariés ;
5. Rendre compte des actions du PRH à la direction de Halte Pouce.
> PROFIL RECHERCHÉ
Critères obligatoires :
- Formation : DEJEPS ou éducateur spécialisé
- Expérience dans le domaine du handicap
- Permis B obligatoire (véhicule souhaité)
Compétences demandées :
- Connaissance de divers outils informatiques, sens de l'organisation, forte aptitude relationnelle, travail en autonomie, être proactif et force de proposition, capacité d'écoute et de conciliation, bonne capacité rédactionnelle.
> CONDITIONS DU POSTE
- CDI à temps plein
- Prise de poste : 1er septembre 2026
- Rémunération : 16 € brut / heure
- Organisation : travail principalement dans les locaux de l'association ; déplacements ponctuels sur le département. Horaires de travail flexibles. Télétravail partiel possible.
- Véhicule de service partagé
- Avantages : carte restaurant, 6 semaines de congés annuels, contrat prévoyance.
> Modalités de candidature :
Pour postuler, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.







